Un effort partagé, un but commun
Chez Hoist Group, nous pensons qu’il est d’indispensable de s’impliquer autant que possible pour les pays en développement, comme en témoignent nos interventions humanitaires à Njwata et Kinyambu (au Kenya).
Depuis 2013 nous supportions un orphelinat en Inde. Aujourd’hui, nous avons décidé d’accompagner une autre communauté en développement, en Afrique de l’Est, et plus particulièrement au Kenya. Notre objectif : aider à la création de nouvelles entreprises dont le modèle économique permettra aux famillles d’accéder à de meilleurs revenus, afin que leurs enfants puissent accéder à l’éducation et manger 3 repas par jour.
Kenya
Une sécheresse prolongée a mis 2,7 millions de personnes dans toute l’Afrique orientale en danger de famine et les rend dépendant de l’aide alimentaire du gouvernement et des ONG. Le Kenya était l’un des pays les plus touchés. Plus que jamais, les habitants des villages de Ngwata et de Kinyambu ont besoin d’aide pour gagner un revenu stable et se nourrir sans avoir à compter systématiquement sur une aide extérieure.
Depuis le début du projet en juillet 2017, 14 groupes de personnes, comprenant 321 membres (54 hommes et 267 femmes) au total, ont été mobilisés en partenariat avec l’association Hand-in-Hand. La tendance à se concentrer davantage sur les femmes s’explique par une étude internationale montrant que lorsque les femmes gagnent plus, elles sont plus susceptibles que les hommes de dépenser pour la nourriture, le logement, la santé et l’éducation de leurs enfants.
Chaque semaine, les membres de ces groupes reçoivent des cours sur l’épargne et la budgétisation et contribuent à une «banque de groupe» partagée dans laquelle les membres peuvent souscrire des micro-prêts les uns avec autres. Les membres seront également initiés à l’entreprenariat, ainsi qu’à la création de capital et au crédit. Grâce à ces cours, les membres peuvent se sortir eux-mêmes et leurs familles de la pauvreté.
Hoister de l’année
Chaque année, au sein de Hoist Group, nous récompensons le «Hoister of the Year» ou “Hoister de l’année” (employé de l’année) de chaque pays dans lesquels nous sommes représentés (18 en 2019). Le Hoister de l’année est choisi pour ses qualités qui en font un bon ambassadeur de la société et un modèle pour ses collègues. Deux de ces ambassadeurs ont ensuite l’occasion de se rendre au Kenya afin de contribuer au projet. Cette initiative est importante, non seulement pour les habitants du Kenya et leur avenir, mais aussi parce que nous croyons que la solidarité est le pilier qui nous aide à nous développer, en tant qu’entreprises et en tant que personnes.
Projets passés
Au cours des quatre dernières années, nous avons eu l’honneur de faire partie du projet Hand-in-Hand en Inde, qui a aidé les enfants à aller à l’école et les femmes à acquérir des compétences entrepreneuriales ainsi que la gestion financière et la formation.