Środowisko naturalne, etyka oraz odpowiedzialność społeczna

Podobnie jak inne firmy jesteśmy odpowiedzialni za środowisko naturalne, człowieka oraz społeczeństwo. Dlatego w Hoist aktywnie pracujemy nad tym, by organizacja w pełni troszczyła się o środowisko naturalne, etykę oraz odpowiedzialność społeczną. Określiliśmy wytyczne mówiące o tym, w jaki sposób mamy pracować nad tymi kwestiami, zarówno w ramach organizacji, jak i w stosunku do otaczającego świata. Działania te można streścić w następujących punktach:

Działania zewnętrzne

• Dążymy do tego, aby wprowadzać na rynek produkty jak najlepiej przystosowane do środowiska. 
• Naszym celem jest zminimalizowanie negatywnego oddziaływania na środowisko naturalne (powietrze, energia, woda, ścieki, opakowania, transporty, odpady). 
• Od naszych dostawców będziemy wymagać udokumentowanego zabezpieczenia jakości i środowiska naturalnego. 
• Informacje, które otrzymujemy od naszych klientów rozpatrujemy zawsze jako ściśle poufne. 
• Dążymy do tego, aby podejmować decyzje oraz traktować wszystkich blisko powiązanych interesantów, na przykład pracowników, klientów, dostawców oraz urzędy, zgodnie z zasadami etyki. 
• Dokonujemy oceny naszego funkcjowania biorąc pod uwagę między innymi zaangażowanie firmy w działalność na rzecz społeczeństwa.

Działania wewnętrzne

• Wybieramy sposób transportu oraz pojazdy tak, aby zminimalizować oddziaływanie na środowisko naturalne. 
• Poprzez otwartą komunikację zachęcamy do dialogu, umożliwiamy pracownikom wywieranie wpływu na działalność firmy oraz szanujemy poglądy innych. 
• Przy rekrutacji staramy się poszerzać bazę doświadczeń firmy, uwzględniając między innymi płeć, wiek oraz pochodzenie etniczne. 
• Staramy się wypracować sprawiedliwe warunki traktowania w pracy, obowiązujące zarówno wobec zatrudnionych w firmie, jak i pracowników w krajach producenckich. 
• Pracujemy nad tym, aby stworzyć zdrową równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym zatrudnionych. 
• Wspieramy i zachęcamy do inicjatyw mających na celu zwiększenie dobrego samopoczucia również poza zwyczajnym czasem pracy.