Vi söker en HR-parnter

Trivs du i en dynamisk miljö och vill arbeta med HR-frågor? 

 

Arbetsuppgifter

Som HR-partner kommer du att ha ett övergripande och operativt ansvar för HR där du främst är stöd åt chefer i alla personalrelaterade frågor. Rollen kommer att innefatta att arbeta självständigt och driva HR arbetet framåt, vidareutveckla HR processerna och vara fokuserad på att leverera resultat.
Du kommer bland annat att arbeta med frågor rörande rekrytering, arbetsrätt, kompetensutveckling, medarbetarsamtal och chefsutbildning. Vidare kommer du även att vara med vid förhandling.

I rollen arbetar du brett inom HR och på ett proaktivt sätt med affären i fokus. Du kommer primärt att arbeta mot cheferna i Sverige med totalt 70 medarbetare men även agera som stöd till landscheferna i Norden. Vidare kommer du att ingå i ledningsgruppen samt hantera frågor såsom likriktningar och samordning av det strategiska HR-arbetet.

Kvalifikationer

Vi ser att du som söker har relevant högskoleutbildning samt några års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna från en säljorganisation. Du har goda kunskaper i arbetsrätt och erfarenhet av förhandlingar. Det är meriterande om du har erfarenhet av kollektivavtalet Almega IT men det är inget krav.

Som person är du driven, flexibel och trivs med utmaningar i arbetet. Du har god kommunikativ förmåga, hög integritet och en kreativ läggning. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och du trivs i en dynamisk miljö.

Övrigt

Tjänsten är en rekrytering som startar omgående men med utrymme för uppsägningstid. Du är välkommen att skicka in din ansökan idag till jobb@hoistgroup.com då urval sker löpande. Märk ansökan med "HR". Frågor om tjänsten besvaras av Joacim Möller på 08-555 164 00.