Miljø, etikk og sosialt ansvar

Som alle bedrifter har vi et ansvar for miljø, mennesker og samhold. I Hoist jobber vi derfor aktivt for at miljøhensyn, etikk og sosialt ansvar bevisst skal gjennomsyre organisasjonen. Vi har satt opp retningslinjer for hvordan vi skal arbeide med disse spørsmålene, både internt og mot omverdenen. Arbeidet kan sammenfattes i følgende hovedpunkter:

Eksternt arbeid

• Vi streber etter å markedføre mest mulig miljøtilpassede produkter.
• Vi har som mål å utøve minst mulig negativ miljøpåvirkning (luft, energi, vann, utslipp, emballasje, transport, avfall).
• Vi skal forlange dokumentert kvalitets- og miljøsikkerhet fra våre leverandører.
• Vi behandler alltid informasjon fra kundene våre konfidensielt.
• Vi streber etter å opprettholde god etikk i avgjørelser og beslutninger som berører alle nærmeste interessenter, feks ansatte, kunder, leverandører og myndigheter.
• Eventuelle personlige godtgjørelser i leverandørs-, innkjøps og andre forretningsrelasjoner skal følge norsk lov.
• Vi gjør virksomhetens verdigrunnlag synlig blant annet gjennom samfunnsengasjement.

Internt arbeid

• Vi skal velge transportmåte og -middel med minimal negativ miljøpåvirkning.
• Gjennom åpen kommunijasjon oppmuntrert vi til dialog, gir medarbeider innflytelse og respekterer andres syn.
• Ved rekruttering, gjør vi vårt beste for øke bredden i bedriftens erfaringsgrunnlag med hensyn til blant annet kjønn, alder og etnisk bakgrunn.
• Vi arbeider for like rettigheter, det gjelder såvel for ansatte i bedriften som for arbeidstagere i produsentlandene.
• Vi arbeider for å skape en sunn balanse mellom arbeidsliv og privatliv for de ansatte.
• Vi støtter og oppmuntrer initiativ til økt trivsel også utenom ordinær arbeidstid.